_______________MISI _______________

ANJUNGAN TUMBUH MANDIRI KEPALA SEKOLAH (atmks.id) dikembangkan  untuk menyediakan produk-produk berbasis riset. Pertama, berupa pengetahuan dalam bidang manajemen pendidikan, kepemimpinan pendidikan, dan supervisi pendidikan. Kedua, berupa layanan-layanan efektif dalam (1) menghantarkan guru profesional menjadi kepala sekolah profesional; (2) meningkatkan profesionalitas kepala sekolah; dan (3) meningkatkan profesionalitas Pengawas Pendidikan selaku pembina kepala sekolah melalui platform digital self-access.

  _____________TUJUAN _____________  

ANJUNGAN TUMBUH MANDIRI KEPALA SEKOLAH (atmks.id) dikembangkan secara terus menerus, sistematis, dan komprehensif guna menghasilkan pengetahuan dan layanan.  

Pengetahuan di sini berupa (1) koleksi hasil penelitian manajemen pendidikan, kepemimpinan pendidikan, dan supervisi pendidikan; (2) koleksi salinan peraturan yang terkait dengan sistem pendidikan persekolahan di Indonesia, (3) koleksi foto sudut sekolah-sekolah unggul dan rujukan yang sangat inspiratif, (4) koleksi bahan presentasi seminar, pelatihan, dan lokakarya manajemen, kepemimpinan, dan supervisi dalam konteks pengembangan sekolah unggul dan rujukan; dan (5) koleksi quotes kekepalasekolahan, dimana kelima koleksi tersebut dikemas dalam platform digital self-access, sehingga bisa diakses secara mandiri oleh kepala sekolah, guru, pengawas pendidikan, dan tenaga kependidikan lainnya kapan saja (24 jam non stop) dan dari mana pun berada dengan menjelajahi situs atmks.id ini. 

Sedangkan layanan di sini berupa (1) layanan sertifikasi calon kepala (guru profesional), (2) layanan seleksi calon kepala sekolah, (3) layanan sertifikasi kepala sekolah dalam jabatan, (4) layanan induksi kepala sekolah pemula, (5) layanan pengembangkan kompetensi kepala sekolah berkelanjutan, dan (6) layanan penilaian kinerja kepala sekolah. Tiga target diharapkan dicapai melalui atmks.id.

  _____________NILAI-NILAI _____________  

Impian Tinggi. ANJUNGAN TUMBUH MANDIRI KEPALA SEKOLAH (atmks.id) merupakan koleksi pengetahuan dan layanan yang dikembangkan secara sistemik dan sistematik melalui upaya-upaya serius memahami, mengantisipasi, memenuhi, dan bahkan melampaui harapan dan tantangan (impian) kepala sekolah, guru sebagai calon kepala sekolah, pengawas pendidikan selaku pendamping kepala sekolah.      

Inovatif Berbasis Riset. ANJUNGAN TUMBUH MANDIRI KEPALA SEKOLAH (atmks.id) menerapkan pendekatan yang kreatif, revolusi pendidikan dan pelatihan, dan berbasis riset dalam pengembangan pengetahuan dan layanan-layanannya dalam memenuhi harapan dan kebutuhan kepala sekolah yang ingin tumbuh dan berkembang dalam kepemimpinan sekolahnya, guru profesional yang berminat untuk dihantarkan menjadi kepala sekolah, dan pengawas pendidikan yang memang harus sukses dalam menginspirasi kepala sekolah, guru, dan tenaga kependidikan di sekolah.      

Integritas. ANJUNGAN TUMBUH MANDIRI KEPALA SEKOLAH (atmks.id) sangat mengutamakan moralitas, etika, kejujuran, dan amanah dalam semua kerjasama pengembangan pengetahuan dan layanan kepada para mitra seperti Kementerian Pendidikan, Pemerintah Provinsi, Pemerintah Kabupaten/Kota, Pengawas Pendidikan, Kepala Sekolah, guru, dan tenaga kependidikan, bahkan maupun juga para mitra internasional.      

Iklim Kondusif. ANJUNGAN TUMBUH MANDIRI KEPALA SEKOLAH (atmks.id) menekankan pada penciptaan lingkungan organisasi yang ditandai dengan rasa hormat, keadilan, keterbukaan, dan dukungan kesejahteraan fisik dan emosional demi keefektifan pengembangan pengetahuan dan pemberian layanan yang menjadi dua produk strategis atmks.id.      

Individual Mandiri. ANJUNGAN TUMBUH MANDIRI KEPALA SEKOLAH (atmks.id) mengupayakan pemenuhan kebutuhan individu dan kemandirian dalam mengejar keunggulan kompetensi pelanggan.